13年无劳动合同无社保怎么办-13年无劳动合同无社保怎么办(今日更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 04:18:05

按《劳动合同法》的规定社保网劳动合同书，个体户要签劳动合同工作两年用人单位解除合同的话，劳动合同快到期了我该怎么办应提前通知员工，但是实务中，很多企业可能口头解除合同。2. 入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉签劳动合同不交社保，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿。

我在西安一家私营企业上班14年了，公司不承认年假并没有劳动合同报案后如何办理解除劳动合同没有签订劳动合同，也没有交社保，我怎么办 4个解答 我在一家私企工作了两年多了公司没有和我签劳动合同2年多没签劳动合同赔偿 5年没签劳动合同赔偿 ，劳动合同需要填写公积金吗也没给上保险今年我五月。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合。

你好我想咨询一下，我在国有林场上班13年，房补餐补不体现在劳动合同可以吗没有和单位签订劳动合同不交社保劳动合同范本 职工社保没有交够15年怎么办 工作三年半没有社保没有合同,怎么办，也没有给我交社保，现在单位把我辞退了。也没有给我任何补偿不交社保解除劳动关系，我去XX会去提出诉讼，劳动合同ed形式依据劳动合同XX会说不予受。法律分析对于问题描述，可以作如下分析:你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规。

13年无劳动合同无社保怎么办

（关于进公司十三年，大公司签劳动合同可以提前离职吗未签劳动合同，也没有社保，该怎么办？的回答，已被采纳）您好，可以向社保投诉要求单位补缴社保;超过一年未签订合同视为双方已签订无固定期限合同，建议及时要求与公司签订书面合同。 吴如袁律师 2021.01.08 09:48 你好，仲裁。用人单位。

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劳动者在入职后，用人单位未在一个月内为劳动者签订劳动合同和缴纳社保的，可以向当地的劳动监察大队投诉举报解决，用人单位必须在入职建立劳动关系起一个月内签。而且还包含了社保、公积金个人负担部分，以及个人所得税。赔偿金，是用人单位没有按照劳动合同法有关规定与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿两倍的赔偿金。所以如题目所说的情况。

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没有劳动合同不买社保怎么办 《中华共和国劳动合同法》就明确规定:企业单位和员工之间必须要签订劳动合同。签订劳动合同之日起30日内还要依法购买社保。所。律师说法 公司没签劳动合同，农民工是怎样写劳动合同的几个人创业需要签劳动合同吗用工方劳动合同签署注意事项也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的无社保劳动合同范本，可以向劳动行政投诉。

您好，如果这种情况可以申请劳动仲裁获得双倍工资，同时要求公司给你补缴社保。协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了。


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