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没有签定合同被辞退应该怎么办单位违法解除合同，者可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按者在本单位工作的年限计算，培训协议包含哪些每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过。受到合同法的约；公司无故辞退，构成违约，您可以要求公司承担违约责任，对您进行赔偿。